- приобрести профессиональный опыт;
- проявить себя и получить возможность дальнейшего трудоустройства;
- получить финансовую поддержку от государства (в первые 180 дней карьеры).
Для работодателей
- получить молодого, инициативного, мотивированного сотрудника;
- бесплатно проверить будущего работника во время прохождения практики в компании (до 6 месяцев);
- научить специалиста, вместо того чтобы переучивать;
- проявить социальную ответственность своей компании.
Условия участия в Молодежной практике
Молодежная практика является дополнительной мерой государственной поддержки выпускников ВУЗов, колледжей и лицеев для приобретения ими первоначального опыта работы по полученной специальности.
Выпускник может проходить Молодежную практику в любой организации независимо от формы собственности. Государство оплачивает 100% заработной платы выпускников учебных заведений, участвующих в молодежной практике, в размере 15 000 тенге в месяц (до вычета налогов). Работодатель по своему усмотрению может доплачивать практиканту.
Максимальный срок молодежной практики - 6 месяцев
Главное меню
