|
|
|
 |
 |
 |
 |
 |
Коллективный договор |
 |
|
 |
 |
|
 |
| |
ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ
1. Коллективный договор разработан на основании Закона Республики Казахстана «о коллективных договорах» от 4 июля 1992 г., Закона РК «Об образовании» от 7 июня 1999г.
2. Коллективный договор является документом, гарантирующим прав и интересов студентов Казахского экономического университета имени Турара Рыскулова.
3. Администрация Казахского экономического университета имени Турара Рыскулова признает студенческий профсоюзный комитет полномочным представителем студенческого коллектива.
4. Сторонами при заключении коллективного договора выступает администрация Казахского экономического университета имени Турара Рыскулова в лице ректора и студенческий коллектив в лице профсоюзного комитета студентов.
5. Коллективный договор принимается на студенческой конференций и подписывается от имени администрации университета ректором, от имени студенческого коллектива – председателем профсоюзного комитета.
6. При возникновении разногласий во время исполнение коллективного договора, они решаются в порядке, установленном Законодательством Республики Казахстан.
7. Коллективный договор вступает в силу со дня его подписания и действует в течении трех лет.
8. Администрация Казахского экономического университета имени Турара Рыскулова и студенческий профсоюзный комитет доводят до студентов текст коллективного договора в месячный срок его подписания.
9. Изменения и дополнения в коллективный договор вносятся на конференции студенческого коллектива Казахского экономического университета имени Турара Рыскулова.
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН
1. Администрация обязуется
1.1 Признавать студенческий профком как выборный орган, призванный представлять интересы студентов.
1.2 Представлять студенческому профсоюзному комитету помещение, средства связи, базу отдыха для организации отдыха, культурно – оздоровительных мероприятий со студентами.
1.3 Освобождать от занятий членов выборных органов для выполнения ими общественных обязанностей в интересах студенческого коллектива, а также на время профсоюзной учебы, участия в качестве делегатов на профсоюзных съездах, конференциях или в работе их пленумов, президиумов.
1.4 Строго соблюдать представленные Законодательством гарантии членов выборного студенческого профсоюзного актива, не налагать дисциплинарные наказания без согласия профкома студентов.
1.5 Создавать возможность студенческому профсоюзному комитету осуществлять права по общественному контролю за соблюдением законодательства, условий учебы, труда, быта и охраны здоровья студентов, пунктов питания столовой, буфетов в соответствии с правами, предусмотренными Законодательством.
1.6 Условия организации учебного процесса:
- Учебные занятия в университете проводить по расписанию в соответствии с учебными планами и программами, утвержденными ученым советом;
- Учебные расписания составлять на основе графиков учебных занятий за месяц и вывешивать не позднее, чем за 10 дней до начало занятий;
- Занятия по каждой дисциплине проводить по 1 академическому часу без перерыва общей продолжительностью 50 мин; перерыв меду академическими часами занятий должен составлять 10 мин.
1.7 В каждой академической группе избрать старосту и профорга из числа наиболее успевающих и дисциплинированных студентов. В их функции входят:
- Извещение студентов об изменениях в расписании и графике учебного процесса;
- Персональный учет посещения студентами занятий;
- Контроль за своевременным получением и выдачей стипендии студентам группы;
- Учет социально – бытового положения студентов группы.
1.8 Включить представителей профкома студентов и студенческого совета самоуправления в ученый совет и стипендиальную комиссию институтов.
1.9 Соблюдать каникулярные периоды:
Летом - не менее 8 недель за учебный год;
Зимой – не менее 2-х недель.
1.10 Предоставить по возможности студентам, имеющим детей и родителей инвалидов, право на место прохождения практики по месту их жительства.
1.11 Привлекать в каникулярное время студентов для строительных работ по уборке территорий за оплату.
1.12 Обеспечить учебные аудитории, лаборатории и студенческие общежития необходимым инвентарем и оборудованием.
1.13 Выполнять следующие мероприятия по обеспечению безопасности жизнедеятельности:
- Принимать в эксплуатацию (перед началом учебного года) аудитории и лаборатории к проведению занятий по установленной форме;
- Проводить инструктаж со студентами по безопасности труда в учебных лаборатории к мастерских;
- Контролировать санитарно – гигиеническое состояние и нормы заземления электрооборудования в лабораториях, аудиториях, учебных мастерских;
2. Обязательства студентов
2.1. Овладевать теоретическими знаниями, практическими навыками, современными методами исследования по избранной специальности.
2.2. Выполнять в установленные сроки учебный план по избранной специальности.
2.3. Предупредить деканат факультета или руководство кафедры о неявке на занятиях по уважительной причине и в первый день явки в университет предоставить данные о причинах пропуска занятий.
2.4. Предоставить в деканат факультета или руководство кафедры в случаи болезни справку установленного образца соответствующего лечебного учреждения.
2.5. Строго соблюдать правила внутреннего распорядка Университета и правила проживания в студенческом общежитии.
2.6. Запретить студентам без размещения администрации выносить являющиеся собственностью Университета предметы, приборы и оборудование из лабораторий, учебных, жилых и других помещений.
2.7. Беречь и укреплять собственность университета, эффективно использовать учебное оборудование, бережно относиться к инструментам, книжному фонду, приборам и другим материальным ценностям.
3. Обязательства студенческого профсоюзного комитета
3.1. Осуществлять свою деятельность в соответствии с Законом Республики Казахстан «О профсоюзах».
3.2. Обеспечить рациональное и планомерное использование средств, выделенных на решение социально – бытовых условий студентов.
3.3. Организовать общественный контроль за работой предприятий общественного питания, ходом ремонта учебных аудиторий и общежитий университета.
3.4. Оказывать содействие администрации в организации льготного и диетического питания.
3.5. Оказывать материальную помощь студентам за счет средств студенческого профкома.
3.6. Информировать администрацию заранее о массовых мероприятиях, проводимых студенческим профсоюзным комитетом, о целях и задачах этих мероприятий, проводить их без ущерба для учебного процесса и не принимать без соответствующего согласования участия в несанкционированных мероприятиях политического характера.
3.7. Обеспечить сохранность и использование по назначению помещений при проведении культурно – массовых, просветительских, спортивно – оздоровительных мероприятий.
4. Социальные гарантии студентам
Администрация обязуется.
4.1. Производить выплату стипендии студентам в строго установленные сроки, при своевременном финансировании со стороны МОН РК.
4.2. Оказывать оперативную материальную помощь в случаи потери родителей, близких родственников и болезни студента, в соответствии с утвержденными внутренними положениями Университета.
4.3. Обеспечить своевременное и в полном объеме представление всех льгот студентам сиротам, семейным студентам, а также студентам, состоящим на диспансерном учете.
4.4. Обеспечить нуждающихся студентов, аспирантов, семейных студентов местами в общежитиях.
4.5. Предоставлять помещения и создавать условия для работы коллективам художественной самодеятельности, творческим, культурно – техническим объединениям.
4.6. Выделять средства на оплату курортно – санаторных путевок студентам, состоящим на туберкулезном и диспансерном учете.
4.7. Удерживать профсоюзные взносы в размере 1 (одного) % при наличии заявлений студентов, и перечислять их на счёт студенческого профсоюзного комитета.
5. Контроль за заключением и
Исполнением коллективного договора
5.1. В соответствии со статьей 4 Закона Республики Казахстан 50 4 июля 1992 г. «О коллективных договорах» контроль за исполнением настоящего коллективного договора осуществляет администрация и профком студентов Казахского экономического университета имени Турара Рыскулова.
6. Ответсвенность за выполнение
коллективного договора
Лица, виновные в нарушении и невыполнении обязательств коллективного договора, несут ответственность, установленную Законом РК «О коллективных договорах» от 4 июля 1992г. |
|
| |
|
|
 |
|
 |
 |
|
 |
|
|
|
Главное меню
